Отправлено: 23.06.20 14:56. Заголовок: COVID-19 и go вакансии на отечественном IT-рынке

Коронавирус и go вакансии на украинском IT-рынке. В последние два десятка лет IT-сфера является самой бурно развивающейся отраслью экономики на Украине. По данным исследований, в стране немногим больше 190 тысяч людей работает на различных вакансиях в IT-организациях. В новом две тысячи двадцатом году, по данным неактуальных прогнозов от 2019 года, общее количество IT-работников, включая junior вакансии должно было превысить 200 тысяч. К несчастью, пандемия коронавируса воздействовала на развитие отрасли информационных технологий самым отрицательным образом и за минувшие полгода количество вакансий junior на специальных ресурсах уменьшилось на 38 процентов. При этом HR в разных компаниях заметили, что число соискателей на каждую вакансию стало ощутимо больше, особенно это касается junior и middle вакансий. Если вас заинтересуют php вакансии, заходите на сайт «jubee.org», тут есть вакансии для Харькова и других городов. Несмотря на эти достаточно негативные новости, попасть на должность junior разработчика, имея за плечами хорошую подготовку и немалый уровень мотивированности, по-прежнему можно. Однако кадровики призывают помнить, что довольно часто кандидаты готовы поработать за сравнительно меньшие заработные платы, и потому до окончания кризиса с материальными абмициями лучше повременить. Если экономика страны начнёт окунаться в дефляционный кризис, спровоцированный COVID, в пролоджении примерно года вам придётся поработать за меньшую заработную плату, параллельно нарабатывая специфический опыт. Компромиссный выход для опытного разработчика, резко оставшегося без работы в кризис — переориентироваться на фриланс и сосредоточить силы на сотрудничестве с зарубежными клиентами. На американском и европейском рынке, не взирая на временные трудности, работает достаточно много заказчиков, что готовы делегировать написание нового кода и поддержку уже написанного работникам на удалёнке или фрилансе.